回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 27万円 | 1万円 | 170万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:基本的に年功序列です。最近で...続きを見る（全131文字）
給与制度:
基本的に年功序列です。最近では毎年ベースアップを行っていて給料は少しずつ上がっています。
評価制度:
昇進は基本的に年齢で一定の年齢になれば昇進します。真面目にやっていればおのずと昇進するように感じます。ある程度昇進すると実力も加味しているように感じます。
基本的に年功序列です。最近では毎年ベースアップを行っていて給料は少しずつ上がっています。
評価制度:
昇進は基本的に年齢で一定の年齢になれば昇進します。真面目にやっていればおのずと昇進するように感じます。ある程度昇進すると実力も加味しているように感じます。