回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
実力や成果に応じて給料がもらえる仕組みで、モチベーション高く働けます。年齢や社歴よりもパフォーマンス重視の評価制度なので、若手でも昇級のチャンスがあります。インセンティブも明確な基準があり納得感ある仕事は行えます。
評価制度:
明確な評価制度は設けられており、成果に対して正当なフィードバックをいただける環境です。数値だけではなくプロセスやチーム貢献なども評価対象に入ります。上司との面談や定期面談での振り返りなどしっかりとフィードバックをもらえるような環境であります。
日本通信サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら