口コミ投稿日:2021年10月09日
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 駐車場管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 46F
不動産・建設
回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20~70歳近くまでの幅広い年齢層の人がいる。なのでその人た...
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3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今の社会ならあたりまえですが、会社で働いている人間が幸せでな...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性がまだまだ少ない建設業なので、女性を...
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3.3
東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理部/ なし
企業カルチャー・社風:まだ年功序列なところは残っている。上層部に関しては親会社の人...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系な組織です。
気合いや根性論が暫し出てきますが... 続きを見る
気合いや根性論が暫し出てきますが... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区経堂1丁目8-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本昼前後に1時間の休憩をしますが、残業の時はほとんどが休憩...
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3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 電計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いステレオタイプ職人と、最近の感覚の人どちらも居ます。しか...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都大田区中央2丁目19-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の先輩はいた。...
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3.8
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ロックビレイビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中小企業ならではの決裁スピードがあり、新たな事に挑戦すること...
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大和ハウスパーキング株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
大和ハウスパーキング株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 総務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月07日
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2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月20日
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2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月09日
- 工事課 / メンテナンス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月01日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和ハウスパーキング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ メンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課
とても風通しにいい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に、相談しやすい環境です。
また、社内サークル等もあります。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティプロジェクトにてさまざまな話し合いの場が設けられてあります。またPMSなど個人情報などの取り扱い等での取り組みがあります。