口コミ投稿日:2020年09月02日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
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2.8
東京都新宿区西新宿125-1新宿センタービル50階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程から携われると期待していましたが、設計書の写しや、既...
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2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 搬入出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:暇な時が多く眠気の戦いな点です。当然ですが忙しい時もあります...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにゲームが好きじゃない人が上長陣に沢山居ます。なので正...
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3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部
入社理由:ワークライフバランスを大事にしたいため残業のあまり多くない仕...
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2.7
東京都江東区永代237-24conning place 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務7課、業務3課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりは良いです。まあ直属の上司との相性が大きいので...
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3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。OJT面談はあるが、担当者と現場が別々になるなど...
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3.3
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前評判通りかなと思いましたが、時折ストレスフルな環境に置かれ...
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3.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいとしている。明るい人が多い。活気がある。...
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3.4
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:百戦錬磨の上層の方々に業務上の新しいメソッドとその効果を証明...
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株式会社サンテクのカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社サンテクの回答者別口コミ(10人)
- ソフトウェア開発課 / 一般 / アプリ開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月14日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月20日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月27日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月17日
- カスタマーエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月02日
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株式会社サンテクの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
東京支社への転属は長くて2~3年と聞いていたが、5年以上帰ってきていない社員が殆ど。