エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社サンテクの口コミを探す

株式会社サンテクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
絞り込み条件を設定できます
絞り込み
close filter
絞り込む条件を選択してください
close filter
雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
check-icon
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
悪くはないと思うし、利益が多くなった場合は社員への還元もあったり、するので福岡の他の似たような企業よりは良いのかなと思います。

評価制度:
年齢によるところが多い部分は多く、ベンチャー企業などとは異なる部分だとは思います。
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円25万円5万円60万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)60万円
給与制度:昇給は年数に依存するため時間...続きを見る(全103文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は年数に依存するため時間が必要である。
賞与は基本的に年2回支給される。
資格取得時には報奨金と受験料が支給される。

評価制度:
昇進、昇格のタイミングによらず昇給は微量ながらあるが上司判断にはなる。
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円37万円10万円100万円
年収540万円
月給(総額)37万円
残業代(月)10万円
賞与(年)100万円
給与制度:社訓では同業平均以上の待遇と...続きを見る(全171文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
社訓では同業平均以上の待遇と公言しているが、残業が多いためそうなっているだけなのでは。給料はお世辞にも高いとは言えない。一応残業代に関しては働いた分だけ出る。

評価制度:
昇進については余程優秀でない限り遅く、5年、10年と経たないと次のステップへ進めない。基本的には昇進に対する腰は重いと言える。「余程優秀」でない限りは年功序列寄り。
口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
給与水準:賞与については業績が右肩下が...続きを見る(全84文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:賞与については業績が右肩下がりに激減した時も一時期はあったが基本的には2カ月以上の賞与が支給され、10年以上勤務しているなかで支給されなかった年は一度もない。
口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
給与水準:基本給が低く、残業によって年...続きを見る(全78文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:基本給が低く、残業によって年収が大きく左右される。また、業績や年齢による昇給も期待できない。基本給が低い為、賞与の額は決して満足できる額ではない。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:目標設定による人事評価を導入...続きを見る(全92文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
評価制度:目標設定による人事評価を導入しているか、チェックする体制が会社側に無い。結局は評価を下げるための資料となっている。また目標設定に評価導入により個人プレーに走る人間も出てきた。
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
給与水準:上司との面談で他の社員と変わ...続きを見る(全64文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:上司との面談で他の社員と変わらないと説明されたが少ないと思う。社員の評価も就労先の会社によって変わり、評価基準が無い。

同じ業界の企業の口コミ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目4番20号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与・賞与に共に期待はできない評価制度:仕事ができる人の元に... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年12月24日
3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
鹿児島県鹿児島市加治屋町12番11号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業が多かったのでその分給与は良かったです賞与は少ないけどイ... 続きを見る
3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
埼玉県久喜市江面字大谷1836番地1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
口コミ投稿日:2026年05月02日
3.3
口コミ投稿日:2026年05月02日
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は自分の頑張りが反映されるので、自ら進んで物事を進める人... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年09月03日
3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実績に対しての評価制度は整っているように感じる。... 続きを見る
3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
愛知県名古屋市中区大須3丁目30番40号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:本年度の目標として上期/下期で目標を立て、それをベースに毎月... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
埼玉県川口市本町3丁目2番22号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給される。夏と冬。 社長の独断による... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
東京都港区三田1丁目4番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
東京都江東区有明3丁目4番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスはやすい。退職金もやすい。を評価制度:わかりません。... 続きを見る
口コミ投稿日:2016年09月11日
2.9
口コミ投稿日:2016年09月11日
北海道札幌市白石区平和通15丁目北1番21号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業や休日出勤が多く身体的にも精神的にも疲れる環境です。その... 続きを見る

株式会社サンテクで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。