回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 22万円 |
| 残業代(月) | 4万円 |
| 賞与(年) | 87万円 |
悪くはないと思うし、利益が多くなった場合は社員への還元もあったり、するので福岡の他の似たような企業よりは良いのかなと思います。
評価制度:
年齢によるところが多い部分は多く、ベンチャー企業などとは異なる部分だとは思います。
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 22万円 |
| 残業代(月) | 4万円 |
| 賞与(年) | 87万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 5万円 |
| 賞与(年) | 60万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 37万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 37万円 |
| 残業代(月) | 10万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |