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株式会社日本テレメッセージの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:完全成果主義と謳っており、会社が学歴など関係ないと謳ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。長期休暇もない。日によってはその少ない休みの日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:入社時にリフレッシュ休暇などがあると聞いていたが、奨学金支援制度以外の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。実績を出す人が偉い、というイメージ。
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:押し売り命、販売目標を達成されると困るのか月途中で目標数値が変更になる
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の担当者はとりあえず質より数という感じで新卒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は相手にとっての最善策を考え、提案したもの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:営業としてお客様に商材を提案をするためコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:給料だけは良いので、稼ぎたい人にはおすすめ。他に行っても恥ずかしくない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:勤めている上でジェンダーギャップを感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:体力が無いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月10日
成長性・将来性:外見などで判断されることなく、しっかりと評価をしてくれます。 対話
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノルマがあるので達成できていなければ休日出勤をしなければいけ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金はないです。有給もほとんど使えないです。急に体調が悪くなって休ん
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回答者: 女性/ ソフトバンク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は出るが人員不足だった為週2回はヘルプで1時間以上かかる店舗に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:忙しくて休憩に行けなかった場合もその分が残業としてカウントさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定基準がどんどん変わり、本当にもらえるのか不鮮明。新卒は最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:代理店なので、ソフトバンクとしての研修を受けることは可能なので、そこ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がらない限りは基本昇給はないです。賞与も実績次第なのでほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:全体として人員が足りていないので、新人スタッフをサポートできる体制が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20時間の固定残業代込みなので、20時間の残業をしなくてもその分の給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:今年の4月から極力残業を減らそうという方向になってきたので、
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:携帯電話の販売なので性別関係なく働けると思います。女性の役職者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は二か月前に出さないといけないので、プライベートで友人
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回答者: 女性/ ソフトバンク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修はソフトバンクの研修施設が汐留にある為3日間ほど通わない
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない。異動が激しい。人がしょっちゅう入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:夜が遅くなることがあるので、小さい子供がいると大変かもしれない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:何年も前からある店舗に配属されると、あらゆる設備にガタが来ていて正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休を上げることができる。一応、用事があれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:2ヶ月前までに希望休の申請というのが決まりだが、あまりにも早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】会社内が和気藹々としていて明るい会社困っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:福利厚生という概念がなかった。当時は有給休暇もとれなかったし、誕生日休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:社会的なマナーやルール、接し方等はよく学べる会社。上下関係も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:休暇については、月に8,9日と決まっており、それぞれの上司に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は誰でも上を目指せる環境。頑張り次第で、継続件数や年齢関係なく店
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