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株式会社ティ・アイ・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は正直水準としては高くないと感じる。大手メーカーの協力会社として働
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 17万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はとても少ないと思った。先輩の賞与の上がり具合を聞いたときも少ない
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回答者: 男性/ 開発部製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給があり毎年少しずつ昇給があります。役職手当や資格手当などもありま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給基準は、不明瞭です。あくまで、役職者の判断かと。評価制度:目標監理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給及び賞与額が低いので、残業代がないと30歳でも年収は300万円に
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株式会社ティ・アイ・エスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金制度と住宅補助はあるが、非常に安いものである。財形貯蓄や社員持株
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当は昔は沢山あったそうですが、今はバッサリと切り捨てられ、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価制度のようなものはなく、1年に一回上司が部下と面談(... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:現在は不明ですが20年前では、組合も存在し、定昇もあり、ボー... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイト、パートを多く採用し、安い給料で働かせる。昇給など... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:各職級レンジで5段階評価によって昇給額が変動賞与は半期の活動... 続きを見る
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東京都品川区戸越6丁目5-5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇格には一定のハードルがあった。評価制度:当時は年功序列が強... 続きを見る
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東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、基本給に関しては概ね満足している。等級が上がると60万... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)