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タマホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みについては土日祝日は売り出しのため取りにくい。業界ならで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業は休日でも電話が来たり休日出勤もあるので、
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢問わず成果を出した物が給料をたくさん貰う。ただ、成果がなかなか出な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:家から通えない距離であれば家賃補助が出る。寮はある。財形貯蓄は入社時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業は減ってきていると思うがまだ多いイメージ。休暇は申請すれ
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:基本的には昭和的で古い社風です。あと体育会系向きです。ダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:成長できると思います。働きがい:やりがいはあります。社長は内
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ オフィスビル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社は基本給が低いです。住宅で飛び抜けて成績が良い人以外は少しずつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:配属で他県でも家賃補助は出ない。なのでその都道府県出身者と比べて家賃を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:在職中に1級・2級建築士、FP、宅地建物取引士の試験に合格し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:全て一人で完結させなければならない事に大変さもあるがやりがい
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:月9日休みが取れるが、受注数をある程度取ってしまうとほぼ休み
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は実力主義、インセンティブが大きく左右する。契約を取れば月100
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:来店された方へ営業をするスタイルなので飛び込みはない分営業し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:引くほど少ないと感じる。住宅メーカーなので当然だが、それにし
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回答者: 男性/ 保険営業(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から最近までは、結果(営業としての目標数字
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:財形貯蓄、アニバーサリー休暇などがある。福利厚生はある方かもしれないが
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は入社段階は給与が高めに設定されている為、生活等で困ることはなかっ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義、売れれば給与は増えます。歩合は結構もらえるので、そのてんはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくたくさん人を取って、その中から生き残れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:最先端の情報が目の前にあって、小さい会社では真似ができないと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも内部の人間関係がギスギスしていて、新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:他の同価格帯のメーカーに比べると商品の質が非常に高い事業の弱み:薄利
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関しては、昇給の機会はあまりないが歩合で稼いでいける。あと、地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:社風としてはまさに不動産。体育会系の名残もある。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金・財形貯蓄制度があります。オフィス環境:ハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:形だけではなくきっちり定時で帰るようにアナウンスがある。営業
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社後10棟の契約が取れるまではインセンティブとして貰える金額は一律で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:支店長の考えが影響する。社内異動で支店長が変わることによっ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:営業しかわからないが、営業評価は毎月の受注目標を全国一覧で確認で
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:中途は受注して歩合で貰える額の方が多いのでボーナスの金額にはさほど気にして
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:細かいランク付けがある。店長、係長、主任など役職の他、接客経験者、住
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取らないと収入が上がらない。各種手当などは良いと思う。売上が良い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:全国展開とコスパの良い家の提案CMや集客にかかる宣伝費は惜しげもなく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日107日毎月9日2月は8日水曜は毎週定休日で、毎月1
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