口コミ2008件
年収・給与262件
求人1件
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タマホーム株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は190～1260万円です（232人の正社員の回答）。

タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

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タマホーム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義、売れれば給与は増えます。歩合は結構もらえるので、そのてんはい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業に関しては、昇給の機会はあまりないが歩合で稼いでいける。あと、地域

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:資格手当通勤手当など評価制度:まぁまぁ、貢献度と実力にあった評価をして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:入社後10棟の契約が取れるまではインセンティブとして貰える金額は一律で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は支店ごとに変わります。支店ガチャは大分あります。新卒の時点で売り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は完全に歩合制となり1000万円の高収入を見込める。自分次第で成果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	5万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店舗により大幅に異なるため配属店にて給与が決まる。評価制度:下になれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は給料が高めに設定されている分歩合がかなり低い。ある件数を超えると

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回評価制度:完全に実力主義。年齢などはほぼ関係なさ

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給に加えて、現場の引き渡し歩合やインテリアの打ち合わせ歩合、外構の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒が1番基本給が高い。受注すれば低くなりその代わり歩合が出る。営業は

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあっても、給料は少ししか上がりません。評価

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは、会社の業績が良ければ多く出してくれる。何年業績を伸ばしたい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	583000万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	583000万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:突出して優秀な人は早く昇進していく印象。それ以外は年功序列。新卒のほう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は歩合給が低く設定されている分基本給は高めに設

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は残業代でまかなうイメージ。決して役員以外は高

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業は歩合がつくが、事務は新卒でも給

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回答者：女性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファイン課/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給がかなり引く転勤も急に告知される。転勤希望しない場合には地域限定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に働いていれば、年に少しずつ昇給していきます。賞与は業績によるとこ

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回答者：男性/ フォームファイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与と賞与（年２回）がありますが、営業は実績に応じたインセンティブがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブがつくが、契約のキャンセルなどあれば翌月の給料から差し引

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:等級が上がると昇給するが、管理職になると残業代が出ない為、収入が下がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:歩合制がやはり大きい。支店の営業トップで月3.4棟アベレージで契約取る

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	270万円	50万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	270万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒は、入社してから10棟契約になるまでインセンティブが少ない。貰えな

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回答者：男性/ ホームファイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:過去の経歴には全く関係なく、すべて実績次第で決まります。よければ昇給も

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回答者：男性/ フォームファイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:部署にもよりますが、基本給プラス歩合・手当は資格手当・残業手当（1分単

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:全体的に給与は高い。営業で売れる社員に関しては、不平不満はでないレベル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブで大きく稼げるのは魅力的です。月２件毎月契約を決めていた

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業など含めれば最初のうちは愚痴る事もない。役職がなければしっかりと残

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各支店によって賞与が異なる。住宅手当等はあり。全国社員か地域限定社員か

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	30万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価をする上長次第ですが、ある程度しっかりと仕事をこなしていれば、昇給

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回答者：男性/ フォームファイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:半期ごとに評価制度があり自己評価と上司による評価で賞与は決まります。評

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回答者：男性/ 設計インテリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業・工務は歩合があり、物件を持てば稼げる。反面、設計・事務には歩合が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均並みです。賞与は不安定なところがあり、支給額は業績にかなり左

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	18万円	3万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に営業職は歩合がメインで契約を取らないと生活は困窮します。評価制

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料明細がきちんとした物がもらえます。給料は1つの口座だけで... 続きを見る

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株式会社東急Ｒｅ・デザインの年収・給与

3.1

東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:昇格に対して明確な基準はあるものの、昇格から数年経たないと次... 続きを見る

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会社名	タマホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tamahome.jp/
所在地	東京都港区高輪３−２２−９タマホーム本社ビル

従業員数	3153名
連結従業員数	3538名
設立年	1998年
資本金	4310百万円
代表者	玉木伸弥
決算月	5月
上場年	2013年
平均年収	644万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

タマホーム株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は190～1260万円です（232人の正社員の回答）。

タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4075件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1229件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1438件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1127件)

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