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タマホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファイン課/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給がかなり引く転勤も急に告知される。転勤希望しない場合には地域限定
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に働いていれば、年に少しずつ昇給していきます。賞与は業績によるとこ
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ フォームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与と賞与(年2回)がありますが、営業は実績に応じたインセンティブがあ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがつくが、契約のキャンセルなどあれば翌月の給料から差し引
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合制がやはり大きい。支店の営業トップで月3.4棟アベレージで契約取る
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 270万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒は、入社してから10棟契約になるまでインセンティブが少ない。貰えな
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:過去の経歴には全く関係なく、すべて実績次第で決まります。よければ昇給も
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ フォームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:部署にもよりますが、基本給プラス歩合・手当は資格手当・残業手当(1分単
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:全体的に給与は高い。営業で売れる社員に関しては、不平不満はでないレベル
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブで大きく稼げるのは魅力的です。月2件毎月契約を決めていた
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業など含めれば最初のうちは愚痴る事もない。役職がなければしっかりと残
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各支店によって賞与が異なる。住宅手当等はあり。全国社員か地域限定社員か
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 30万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価をする上長次第ですが、ある程度しっかりと仕事をこなしていれば、昇給
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ フォームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとに評価制度があり自己評価と上司による評価で賞与は決まります。評
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 設計インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業・工務は歩合があり、物件を持てば稼げる。反面、設計・事務には歩合が
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均並みです。賞与は不安定なところがあり、支給額は業績にかなり左
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 18万円 3万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に営業職は歩合がメインで契約を取らないと生活は困窮します。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:がんばったら頑張っただけ評価される仕組みになっているためモチベーション
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全な実力主義の会社。営業の場合、契約した金額から指定の割合施工管理の
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は住宅会社の中でも良い方だとは思います。金額はやすく、若い方にも提
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 本社事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職の歩合やインセンティブは明確で、賞与にも反映されていた。本社社員
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 80万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 60万円
給与制度:工務は1棟引き渡すごとに6000円の手当が付くボーナスは基本夏冬それぞ
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与は、他の企業に比べて低いと思われる事が多かった。新卒採用だったので
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:営業は契約件数によってインセンティブが発生する。在籍年数に成績がいい人
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は営業の場合、成績が全て。売れない営業は低いし、売れる営業は稼げる
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して、基本給が安く、歩合が高いというスタイル。営業は契約
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級と号数によって変化する評価制度:ほとんど、6年
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:営業であれば売れば売るほど給料につながると思う。同期でも営業はインセン
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:追加等には歩合がつき、残業も皆自分以上は支給されるで、やればやった分だ
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自ら契約を多く獲得できても、支店により損益で支給される額が大きく変わる
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いですが契約毎で歩合給が支給されます。契約、着工、上棟、引渡
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回の賞与は支給されますが、基本は歩合給で支給される為賞与は本当に少
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は10年間で1000円上がりました。会社は給料は上げない方針。他
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は歩合があるから会社全体のボーナスが少なく感じる。出張などの交通費
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独断やすくもなければ低くもない。今の業務量で言えばもらえている方だと思
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