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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:年功序列ではなく、実力主義。しかし、売り上げを上げたからとい

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:現場にいてもマネージャー職等になれば売り場を作ったり、入れて

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回答者：女性/ 生鮮担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:研修制度は新入社員対象に行われる。1週間の合宿研修のため、会

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:自分から情報をとりにいき、能動的、積極的に動いていける人でな

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:私は鮮魚部にいるので魚を捌くスキルは身につくと思いま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアーズ/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:新卒から数年の若手であってもある程度のポジションに抜擢される

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回答者：男性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ エリア担当

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:研修は形上あるらしいがない人間等しい。現場で覚えてくださいね

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、そこまで高くないように感じる。それより残業

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:お、こいつ出来そうだなと判断されれば資格試験を受けたり教育を

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:行う作業内容自体は様々な事があるが、どれもこれといった知識や

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:会社の支援制度はありません。実務をひたすらこなしていき経験を

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回答者：男性/ 販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:管理職になれば多くの部下を持つ、また様々なトラブルなども起き

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:支援制度はほぼありません。接客業ですのでそういったところのス

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:人手不足なので、ちょっとした研修が終わると、すぐ数字を任され

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:私は中途入社小売未経験でしたが小売について学ぶことが出来まし

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回答者：女性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格試験合格で5円時給が上がる研修や試験も度々あるが、時給が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:会社内の資格制度あり。国家試験も会社負担で受けれる。働きがい

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回答者：女性/ 生活雑貨/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:とにかく時間がないです。品だし　発注　売場整理に時間がかかり

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修が手厚くあった訳ではありませんが、アルバイトは基本的に簡

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:引っ越しの関係で新しい職についてみたいと思い就職してみました

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:比較的忙しい店舗だったので、良い経験になったと思います。レジ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:社員になるとパソコン内での試験が色々とある。自社のマニュアル

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていました。働きがい:任せてもらえる事でやり

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:成長・コミュニケーション能力に自信がなかったので品出しを希望

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回答者：男性/ アソシエート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

働きがい:品出しのアルバイトでしたが、通路に山積みにされている商品を全て並べ終え

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:店舗オープン直後に入社したこともあり、見て覚えるという感じで

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回答者：女性/ 商品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:店舗によると思うが、意見は伝えやすい職場に思えました。常に時間には追わ

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:店長やカテゴリーマネージャーにとって、部下が育成してその部下

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回答者：女性/ 夜間/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:お金のためには良いかもしれませんが、勤務した日は何かする気力

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚/ ラインリーダー

1.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。支援制度はありません。働きがい:売上が上

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修は入社後九州の方で複数回実施され、店舗配属後もリモートで

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回答者：男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:統一研修は充実ですけど、社内カルチャーだけおしえます。現場で

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:研修という研修はなく、動画や資料を自分で見るだけです。働きが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ サブストアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:研修制度はここ2年で改善されて本格的に強化されてきたのでこれ

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回答者：回答なし/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多い働きがい:実際にお客様と対面できるためやりが

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会社名	株式会社トライアルカンパニー
業界	その他（その他）
URL	http://www.trial-net.co.jp
所在地	福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２トライアルビル

従業員数	600名
設立年	1981年
資本金	2123百万円
代表者	石橋亮太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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