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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得にはあまり力を入れていない印象新人研修もあまり整って

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回答者：男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:自己育成をどれだけできるか？などで異なる。働きがい:社会貢献

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：自分が将来どんな道に進めるかがわかりにくい中で突発的な教育が発生した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。担当システムが関係する部署とは頻繁に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。新しいアイデアによって作業時間や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。課題の進捗を上司に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。新入社員であれば先輩社員がマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】小売業、流通業の業界知識や、店舗従業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】課単位、部単位で週次の課題進捗確認会議を実施。部をまた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。基本的には部の方針、課の方針で仕事を進め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。やると決まったら全店舗に導入を行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。経営陣に対して、自分の課題進捗を報告する場が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。システムの機能単位

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の内容が簡単です、高い技術がいらない、初心者でも出来る. パソコンの

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月給25万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円本社：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 ※バス停「オロシアムFUKUOKA」下車後、徒歩3分

会社名	株式会社トライアルカンパニー
業界	その他（その他）
URL	http://www.trial-net.co.jp
所在地	福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２トライアルビル

従業員数	600名
設立年	1981年
資本金	2123百万円
代表者	石橋亮太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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