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東邦ハウジング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:以前は毎月1回講習会を開いてみんなで不動産の事を勉強していましたが今では辞めて不定期になりました。会社の研修で実務は出来るようになりますが、役職が付くと上司から教えてもらう機会が減りますので自分で本を読んだりして勉強する姿勢がないとそれ以上の成長は厳しいと思われます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修:研修期間は3ヶ月と決められているが、しっかりとした研修マニュアルなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月04日
働きがい:営業は売り上げ金額からノルマ金額を引いた金額に対して歩合給がでるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修:不動産未経験でも、入社時から上司や周りがサポートしてくれ、数字の作り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月04日
働きがい:仲良く仕事しようという風潮が強いので、弱肉強食の営業の世界として、人に
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:アルバイトにしては、仕事量や責任が大きいので、意識が高ければやりがいを
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回答者: 女性/ ホテルの受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:働きがいは人によりけり、だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては会社では特に何もなく、各支店の店長による指導となる。当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:賃貸の営業としてお客様の対応をさせていただいております。お部屋が決まる
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大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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