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株式会社ラルズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ラルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:
決して流行り物には乗らず、小売一本槍で貫く姿勢と今に至るまでの実績が強みであると思う。
事業の細部に至るまで、異常に慎重に進めることが強みでもあり弱みでもあると思う。
不採算店舗はいくつもあるが、地域貢献の意味で店舗縮小を行わないのでグループ企業理念に沿った行動とも取れる。

事業展望:
不動産始め、所有店舗数がエリア最大である為、簡単には消滅はしないのを強みに新たなM&Aを進めると思われる。
子会社が増えることにより、更に物流やセンター稼働に力を入れて行くのではないかと思います。
うまく軌道に乗れば当然の如く企業として利益率が上昇するため事業規模も膨張し長い目で見れば国内でもトップクラス企業になる素質は充分ある企業だと思う。

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:地域密着型でリニューアルや他の会社との合併などで規模も店舗も増やし利

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

事業の強み:パートとして働いているだけだと、事業をしているのかすらよくわからない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業の強み:今コロナで様々な事業で経営困難が問題になっている中で、うちの業界は業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：切られることはありませんが中堅クラスの人間がどんどん辞めていきます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：お客様から常に見られる状態なので、態度や姿勢を人一倍気にしなくてはいけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：人が好きで話すのが好きな方は向いてると思います。また、商品の動きや販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：店舗によりやり方にばらつきがある。異動すると、そういった事に慣れるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

会社の安定性：北海道の代表する大企業のひとつ。食品スーパーなので潰れることはもち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：積極的な人は言える機会が多いのでいいと思う。だいたいが通らないが、言え

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の強み:最近だとアマゾンなどを利用して業務を拡大しているようなので新しいこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】いろいろな企業から（イトー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：解雇の可能性は不正がない限りないものの、新卒採用から一年未満で辞め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】一部の役員からの（メンコ）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】月100時間超えの時もあり。しかし残業代は15時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分。月により5〜8日位

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。良いと思う事でも言いやすい雰囲気ではな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】年に１〜２回ほ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今では北海道イチの小売業の会社なので、知名度はばつぐん。雇用も安定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ローコスト戦略。人件費も含め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】会社そのものがM&Aにより大きくなってき

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回答者：男性/ 商品補充/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:M&A事業の弱み:派閥事業展望:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：契約社員から正社員になりたいと思っても難しいと思う正社員の仕事に転

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：北海道の大きい会社。アークスグループで規模も大きい。北海道の企業で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】残念ながらあまりモチベーションの高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：既婚女性の多い環境だったので、お互いに融通しながら無理のないシフト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：アークスグループとして北海道各地の小売業界の再編に取り組み、今や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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そごう... 続きを見る

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会社名	株式会社ラルズ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.arcs-g.co.jp/gc/ralse/
所在地	北海道札幌市中央区南１３条西１１−２−３２

従業員数	1010名
設立年	1961年
資本金	4200百万円
代表者	猫宮一久
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1047件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(779件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4555件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1501件)
5		株式会社髙島屋 3.4 口コミ(861件)

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