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株式会社ラルズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:上司による、人によってはよくチームで会話をし業務の進め方や
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の方
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風であると感じる。ダイバーシティ・多様性:ここ
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回答者: 女性/ チェッカー(店舗スタッフレジ担当)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員は毎年大勢辞める
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の社員同士ではよくコミュニケーションを取っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:人柄で出世する。元気で明るく、上司のご機嫌取りが上手け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様相手の仕事なので休憩中に自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:ガツガツしてるひとが伸びる会社。どちらかと言えば、体育
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:よほど悪い評価をつけられていない限りは挑戦させてくれる社風
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:そのお店によりますが、私がいた所はフレンドリーな社
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回答者: 男性/ 商品補充/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:勢いあり組織体制・コミュニケーション:上司の良し悪しありダ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 水産部門

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもあっさりしていて、現実味がある。指示を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】高時給を望むなら物足りない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり、同じ店の中で働く仲なので良い意味で良い距離感を持って... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性社員はやはり、結婚を機に辞める人が多い。平日休みや休日の... 続きを見る
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