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株式会社マミーマートの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マミーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社マミーマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

仕事内容：８時間Pは、人不足な所の穴埋め状態で、頑張っても、給料アップがない。頑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：正社員がやるであろう仕事も任されるので、常に時間に追われながらの作業が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

新規事業への取り組み：毎年、新店舗をだしているが、従業員の体制を見直す取り組みが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：商品の陳列や発注、popなど、まかされる。決められたしごとを契約時間ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：ちゃんとした理由があれば公休で休めること。残業代などが出る。女性の従業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：社員がいない為。社員がやるような作業までしなくてはいけない。時間内に終

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事を覚えれば一人で淡々と仕事をこなせたので働き甲斐がありました。賞味

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：年齢で区別しているので、アルバイトには待遇がとても悪い。交通費もな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：社員が少なく、安い時給で責任多く任されるので、辞めるパートやアルバイト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：人員不足の為、いつも募集している契約は必ず更新をしてもらえた。年齢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：パートさんとアルバイトさんの区別をつけているのでパートさんには待遇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：パートやアルバイトさんに発注や商品の配置の計画を立てさせたりと、任せる

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:平均的なスーパー。未来は明るい。妥当な働き方だとおもいます。事業の弱

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域に根差した形態であり、貢献性を感じる機会はある。従業員同士

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性については微妙ですが、現在の状況はそれほど悪くない状況です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではないが地方では名の知れた会社なので安定していると思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：年代は20代〜50代まで幅広く、入れ替えがそんなにない安定している

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：小売業界なので景気の浮き沈みの影響を受けますし、常にお客さんを惹き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：食品スーパーなので正直きついかもしれません。競合店が近くにできる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の傍に集合住宅や学校などがあったため、収入は安定していたように

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事業の強み:食品は食べないと生きていけないのでその辺りはすごく強いと思い... 続きを見る

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3.7

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:生きていくために必要な食べ物を販売している。食のインフラ。事... 続きを見る

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会社名	株式会社マミーマート
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.mammymart.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目４４－１

従業員数	807名
連結従業員数	861名
設立年	1950年
資本金	2660百万円
代表者	岩崎裕文
決算月	9月
上場年	1991年
平均年収	543万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
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5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

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社員口コミ回答者：男性 / アシスタントバイヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メンズファッション / アシスタントバイヤー事業の弱み:事業が百貨店業、とくに新宿店に依存している。今後もし旗艦店を... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2075件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:そごうだけという店があまりない。どこの百貨店でも入っているよ... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1878件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / レジ業務　営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:日本ではほとんど競合がいない会員制スーパーという、独特な業態... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新店舗を出店し続けているので伸びしろはあると考えられる。事業... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー事業の強み:事業の多角化はないです。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:輸入商品を多数扱っているところ、自社商品のクオリティーが高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーション / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:精肉、洗剤などの日用品の安さです。独自のプライベートブランド... (続きを見る)

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