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株式会社グロップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:自らキャリアプランを建てないと、スキルアップは見込めません。
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回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修や資格手当などは特にないです。働きがい:自分で考えて仕事
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回答者: 男性/ 派遣 コンビニ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:もしかしたら資格取れるかも。未確認働きがい:働きがいはないが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
仕事の裁量権:パート社員なのでわかりません。比較的若い社員が活躍しています。中間
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:自分で考えて実行していく社風。働きがい:良くも悪くも自分のレ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:仕事内容は現場によって違うので大変な時もありましたが、
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:派遣先、仕事内容によりますが、体力はつくと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと職務内容の教育はなされる。また、業務にあたっては正社員が巡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職務内容は既定の枠から外れることなく、着実に行うことが求めら
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