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株式会社グロップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:派遣なので働きがいと言えるようなものはありませんでした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:対人関係や様々な職場での折衝、自分の立ち位置や役割を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:派遣先から頼りにされていると感じた時この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:派遣先の企業人たちに必要だと感じられること。ある程度の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:スキルが身につくことはありませんが、必要でもありませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:派遣社員なので特別な裁量を委ねられることはありません。契約時に決ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:派遣先にもよりますが、基本的には派遣先との契約に基づいて、就労につ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:どんなに頑張って働いても、3年という縛りがあるので、仕事を覚
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は分かりませんが、様々な職種を通じて成長はできる
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3.0
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3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
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3.7
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3.0
東京都豊島区東池袋4丁目23-15第2キンズメンビル 5F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:社内研修が充実していて社員からCADの基本操作を習得すること... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区大通西5丁目11大五ビル 2F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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