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はるやま商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい。復帰もしやすい。パートから正社員になる人もい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性差別は全くない。男女間のハラスメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:福利厚生はほぼ無い。産休制度はあるが 多くの方は退職選択となっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:スタッフは正社員以外女性スタッフがほとんどです。レディース用品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:特にない。女性だから働きにくいと感じたことがないということは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:男性スーツの接客は基本男性店員。なので単価が高いお客様を男性店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやす環境だと思います。男性販売員の方が店長など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:私が在籍していた当時は、常に人手不足でした。性別関係なく連勤に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:男女関係無く、結果を出している人はどんどん昇進していきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取れますし、その後の復帰も問題なくできます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍については気になる点はありませんでした。しいて
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性は、男性商品も販売できますが、女性向け商品も任せられるので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性客への対応のときは、やはり女性の社員だと好まれる。最近は特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はパートでも利用できます。お子さんがいらっしゃる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の販売員は活躍していました。男性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長は男性が多いイメージです。正社員の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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