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株式会社富士薬品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 104万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:賞与に関しては店長になればある程度の金額は貰えると思う。しかし、賞与評
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人は安いです。役職手当が大きいが、極端に仕事量が増える。評価制度:自
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。今年の下半期の1ポイントあたりの単価は高くなるみたい。しか
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途は前職給与をもとに決定基本給+加給+役職手当+残業代評価制度:各部
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:とにかく実力主義です。数字をあげれれば、若くても直ぐに昇進し所長までは
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ずば抜けた成績を出さないと普通の給料すら貰えない。評
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年一回あります。評価制度:目標管理に基づき
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとのポイント制評価制度:健康食品を売
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ NCC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価制度:推奨品販売金額や売上などの数値進捗で完全に判断されるため、意欲的な態度
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は店舗による。実査や売上で大きく変わる。各々の実力で評価されないの
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 55万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り次第で高収入になれる評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:ボーナスなし評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:薬剤師手当は大きい。その代わり基本給が低くな
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 233000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 233000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初年度は補償給込みで手取り20万円ほど。賞与はなし。評価制度:毎月社内
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配置営業部東岡山営業所

1.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。半期ごとのポイント制。それが取れないと基本給13万円と諸手
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業なので仕事ができないと給料が安いボーナスがないため年収も低く感じる
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグストア事業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:みなし残業なので、一定の残業をしないと残業代はでません。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定した収入が見込めず、将来に不安がある。評価制度:実力主義であるが、
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:約450万前後。店長手当15000円、登録販売者手当10000円。賞与
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 配置薬営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないその分ポイント制で毎月の給料に振り分けられるらしいが微々
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与なし、成績が悪いと生活ができなくなる可能性が出てくる。評価制度:持
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標への達成度によって変動するらしいが、相対評価であり且つ評価結果のフ
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めなので売り上げを上げて歩合給を稼がないと給与はいつまで経っ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は安い。入社時に交渉しないとアップは見込めない。評価制度:昇格基準
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポイント制度で半期ごとの成績で、業績給が決まる。賞与なし。役職手当てあ
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業

2.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回・賞与年2回評価制度:基本は昇進は3年間での成績で評価が高い
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を上げれば給与に反映されます。評価制度:実績を上げ意欲があれば昇進
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与制度は廃止されて、毎月業績給として支給される仕組み。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第四営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義評価制度:評価のポイントが多過ぎで、
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給13万 ボーナスなし その他手当ありでは正社員なのにパート並みの
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 5万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
評価制度:賞与の評価は統一されているが、部門によって差
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般営業職

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものがプラスで支
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ ニュートリションケアカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア事業本部

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:管理栄養士として専門職で採用されたのに手当てがほぼない。賞与も評価制の
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒、中途に関わらず初年は基本給+保証給+各種手当で約20万ほどで賞与
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は店の状況次第で数字は変わるが、しっかり出る。店舗の数字は給料とそ
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3.2
福岡県福岡市南区中尾3丁目12-17
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はまあ多くは無いけど特別少なくもない感じ。賞与があるから... 続きを見る

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