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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
風通しは割といい会社だとは思う。仕事のやり方でなく適当な人が多いのは多いので周りが困る案件が多いのも多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
研修体制が整っているので部署を超えて顔を合わせることも多い。ネットの会議も増えて移動することもかなり減っているが話しやすい環境にあるが部署によって人が足りていないところが多いので話せる環境でないところも多くある。若い子にはしんどいかもしれない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない。挑戦の機会は、自分の業務範囲であ

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回答者：女性/ ミシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:古き良きという感じだと思います組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:社風について。個人的には頑張れば出来るみたいに感じてしまう

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:人情派、仕事やばいときもこれで解決よ。３月の繁忙期はみんな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好。たまーに変な人がちらほらいるが、ちゃん

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社風はかなりの昭和チックです。なんか知らんけどだるまさ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気はまーこれといって悪くもな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすいは働きやすいです、自分の

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前中昼午後に1回ずつ1日3回休憩

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】生産の方しか知りませんが、制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一時的な忙しさだと思っている

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日本シグマックス株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目８－１オークタワー３３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 医療機器営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:創業者が引退し、2代目になった事で色々と変化してきているが、... 続きを見る

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チャコット株式会社

3.1

東京都渋谷区神南１丁目２０－８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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企業カルチャー・社風:伝統文化に準ずるため、アナログな部分が多い。組織体制・コミュ... 続きを見る

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株式会社パレモ

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２７－１３名駅錦橋ビル　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗は女性だらけで少数。店長も若ければ、... 続きを見る

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東海染工株式会社

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愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビルヂング　８Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

企業カルチャー・社風:創業者一族によってトップダウンなところがある。ダイバーシティ... 続きを見る

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大賀株式会社

2.7

大阪府枚方市長尾谷町１丁目６７－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:社風が古く良くも悪くも昔ながらの風習で働く環境です。... 続きを見る

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株式会社グァルダ

3.5

大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い会社で女性が多いので仲はいいです。キツイ... 続きを見る

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セキミキグループ株式会社

3.7

福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:・店舗の従業員は全て女性。（本社、物流は男性もいる）中小なら... 続きを見る

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三起商行株式会社

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員は外国籍の人が多くおり、異国... 続きを見る

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株式会社ストライプインターナショナル

3.4

岡山県岡山市北区幸町2-8

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社長はとてもいい人。考え方がかっこよく、尊敬できる。地方にも... 続きを見る

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株式会社ワコール

3.5

京都府京都市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣パートは1度の期間だげで嫌にな... 続きを見る

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会社名	株式会社トンボ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.tombow.gr.jp/
所在地	岡山県岡山市北区厚生町二丁目2番9号

従業員数	790名
設立年	1924年
資本金	261百万円
代表者	近藤知之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1622件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:役職ある相手に対しても○○さんと呼ぶ風通しのよさはあり。組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:マニュアルなどは無いので自分でどんどん挑戦していく環境組織体... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:定年廃止をしているが、若い世代を積極的に登用している。組織体... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般企業カルチャー・社風:アパレルなのでブランドごとに文化が異なるが、全体的に良い会社... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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