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株式会社山陽マルナカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円220~650万円27

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数27

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢32.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円420万円9
30~34歳327万円380万円6
40~44歳480万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山陽マルナカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与はそれなり昇給制度に難あり

賞与は確実に山陽マルナカ時代より落ちました。
マックスバリュと統合(吸収合併)されてからボーナス評価について多くの店舗から問い合わせがあったのかすぐボーナスの評価基準書が全店に回った程(ボーナスの割合がかなり低い)

単身赴任の社宅の支払いも契約時よりアップしているなどの報告有り。

評価制度:
昇給は毎年9~10月にある資格登用試験に合格したら職位が1ランク上がる仕組みになっている。

以下の文はは最低職位(高卒)の昇級試験内容
まず筆記試験と面接があります。

筆記はイオン マックスバリュの社訓や経営理念、自治問題、課題図書からの出題になります。
上記の問題範囲は事前に役職などに通達されているはずだが店舗によっては役職からの通達がなく他の店舗の同僚に聞くしか内容が分からない時もあります。(中々がばがば)
合格点は平均点?だと思われる(60点以上?)

面接は各エリアの部長マネージャークラスによる集団面接。

回答者: 女性/ 畜産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パートでもボーナスがあると聞いていたが全員ではない。就業時間や日数など
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回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、手当はは少しだがある賞与は年2回ある(約月給2ヶ月分)評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりの役職にならなければ、かなり低く高卒だと10年ぐらい働いて大卒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格登用制度があり、筆記と面接で決められるが面接での基準が不透明感があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:S・M・J職と資格がいくつかあるが、最底辺のJ1資格は基本給が低過ぎる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与が安いです、労基が厳しくなり残業が出来なくなったりすると給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒と高卒で元々4万以上の給料に差があり、能力に関係のないところで全く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は低かったが、イオンに買収されてからは基本給は高くなっています ただ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトでしたが、働く年数や会社内での資格?に合格すると時給があがる
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年基本給あがるよ!と言われていましたが、5年近く働いてあがった金額は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 0万円 2万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:時給であったが他と比較すると時間帯割り増しが無かったので手取りは少なか
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員さんは給料が少ないと嘆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金に近いと思います。あんなに動き回って働いて…っと思うと、時給は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は派遣会社になるだろうけど、派遣社員への評価をもう少しして欲しいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イオン傘下になってから査定がシビアになったと思う。中途で社員登用されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員は待遇面で社員と比べて信じられない程待遇が悪い。そのくせ、責任ば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によって時給は違うが、自分が行っていたところは正直物足りない気がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなんですが、それ相応の額をくれるので、満足はしています。 また
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給、給与、各種手当について、給料は平均的。評価制度:昇進、資格の基準
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りが反映されず仕事、責任感ばかり 増やされる。きちんと最低限必要なス
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一年に一回、賞与は年2回 各種手当もあります。賞与は、売上に左右
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般的で特に苦情が出ような体勢でもなく普通でいいと思う。評価制度:普通
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は1円2円単位で上がっていく事が多いように思います賞与、各種手当な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は高校生でしたので最低賃金+1円でした。 ほ他がどうかは分かりません
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回答者: 回答なし/ 菓子科/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートのため昇給等はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト勤務でした。時給は確か、800円に届かないくらい。パートの方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給680円でアルバイトをしました。まあ、こんなものかな、と思う給料で
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株式会社山陽マルナカの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:社会保険、退職金、出産育児制度等はあった。イオングループの傘下なので、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金は自身で積み立てていくiDeCoの様な制度になってます。通勤手当
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2丁目16-142F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
静岡県静岡市葵区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は年1回、賞与2回。業績によっては決算賞与あり。評価制度... 続きを見る
3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:現場の店舗についてはほとんど関係がないのであります。小田急商... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区川崎日航ホテルビル 3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:あまり覚えていませんが、年功序列的な感じだった記憶があります... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-5三越伊勢丹西新宿ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
東京都足立区花畑5丁目14-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門
給与制度:基本給は各部門(レジ・グロッサリー・青果・鮮魚・精肉・惣菜)... 続きを見る
2.6
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:店舗の営業実績と個人の実績との2つで決められていき、個人と店... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】一般職層、管理職層、経営職層の階層別職能資... 続きを見る

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