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両備ホールディングス株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
県外出身者には住宅補助がでる。自社で賃貸でマンション、アパートを所有しているので割安で入居できる。建物自体は比較的に古く、設備の改修がうまくできてない状況である。古く設備が良くない割に家賃が高いし、入渠率とあるい。マンションに関しては管理会社を外注しめおり、大手管理会社が管理をしてるので、管理はきちんとされている。入居者は、富裕層が多く、セカンドハウス、サードハウスとして利用。建物自体も綺麗で、修繕等は建物によっては、きちんとされていないこともある。通勤手当は直線距離でしかでないため、損をする場合がある。その時の追加の手当などはない。場所によっては実費で出勤しないといけないときがある。福利厚生は、しっかりしている。いろんな施設や、飲食店を社員割で使えることがある。杜の街グレースの商業施設等では社員割引は使えない。古い文化のある会社。退職金は、財形貯蓄を採用している。基本的に3年はいないと貰えない。社員満足は、部署によるが上司と合わず辞めていく人も多い。考え方の面で合わないことや、やりたい仕事がなかなかできないこともある。

オフィス環境:
部署によるが、建物の立地、建物は綺麗な傾向にある。会議室の共有スペースも確保されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:在席当時は社員証で割引になる施設がほどほどにありました。岡山県内の温泉
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:事業内容が異なる会社の集合体なので、部署ごとに異なる。基本
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回答者: 女性/ エアポートスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:企業トップが世襲制のためあまり変革はない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はなかなか上がらないまた福利厚生が悪かった賞与は年度の売り上げによ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:通勤手当は直線距離で計算し、2キロ未満は支給なし。上限も低く、遠方から
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストア/ 総合職

1.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列であり、一年に一回昇給があるが、数千円程度で年収はそん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:岡山での知名度。名前くらいは誰でも聞いたことあるしあまり悪いイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:給料次第では問題ないのでしょうけど勤務時間と給料が比例してい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいです。土日休みです。8時30分~17時
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 11万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額はかなり悪いということはないが、よくもないという感じ。残業代で稼い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は、約2か月分。昇給は、あまり真面目に働かなくても年
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得が昇格要件にもなっており、試験代も会社から支給あり。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は、県外からの方にはでます。指定されたところになりますが、家賃
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:社会貢献を大切にしていると思う。赤字路線の救済や公共交通に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストア/ 総合職

1.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝方で、朝早くから夕方までの勤務がほとんどである。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若手にチャンスや経験を。様々な挑戦を発信されている。しかし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金は業績と個人成績によるポイント制で、退職後現金支給と確定拠出年金
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:営業は顧客対応などで勤務時間が嫌休日対応することが多々ある。
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ハンドル時間制 賞与は今後なくなると思って構いません。昇給も気にするレ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運行課

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しいです精神的にしんどい所もあります組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり、働きやすかった。また有給もとくに断
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある。貸付三年以上で返済不要働きがい:会社とい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:代々の代表の力もあるため、業界に顔がきく事業の弱み:一族継承事業のた
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は少なくもなく、多くもなかったです。勤務時間は早番、遅番
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:当然出勤時間などはバラバラですが、法律の範囲+αくらいの休息
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当時は上期、下期毎に目標達成シートに自己評価を書き込み、上司に提出して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:直接の業務に必要のない資格を取らないと昇給できないので、事務
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 20万円 0万円 30万円
年収 287万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:半年ごとにある評価のランク(S〜D)で昇給の額が決まっていました。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:コンプラ度外視組織体制・コミュニケーション:コミュケーショ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:職場によるがシフト制の所は調整しやすいが接客業の職場は繁忙期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:有名なんでネームバリューの強みはある事業の弱み:いろんな事業に手を広
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の兼ね合いもあるが基本的には定時で帰れる事務員は多いが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:忠恕、まごころからの思いやりを掲げている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:トップが意味不明な事を口走っており、現場が振り回される。組
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