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リスパック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:
現場は完全に運になる、そりが合う合わないが非常に大きい(他企業の合う合わないとは一線を引いてる)
部署によっての当たりはずれが大きい、自身の経験を活かせるスキルとかあると年齢や歴を問わず活躍できる

ダイバーシティ・多様性:
必然的に海外の人とかかわる機会がおおい、おおよそは日本語が通じるが、通じない人がいた場合においては通訳や日本語のわかる人を通す必要がある
だいたいは近くにわかる人間がいると思うので、そこを通したほうが間違いないし確実である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:同業他社がそれなりにあるため、製品開発力は他社より優れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:社員の行動力を重んじる社風はあるが、放置に近い組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないし若手に任せようという風土もある。ただここ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多い。他人を蹴落として上に行ってやろうという
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい割と挑戦する機会をつくってくれるので自分から言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:割と自由にやらせてもらえる。良くも悪くも適当な部分が多い。
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社であるが故に古い体質は多少なりともあると感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
ダイバーシティ・多様性:男性が多いが女性も結構いる。仕事上で男女差別はなく、自ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、社内の風通しは悪く無い方だと思います。た
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:人によると思う。意見を言いやすい人もいれば、そうで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:従業員は良い人が多いと思う。同期も気さくな人が多くて人当た
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回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:現場・常勤・経営層でかなり分離されている。柔軟性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しの良い社風。若手でも意見を積極的に言える雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:人当たりがいい方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:休日出勤という名目の強制的な出勤、大型連休はあるようで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】変則の延長、強制的な休日出勤がいつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とてもじゃないが、働きやすさは微塵
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:特になし目的性が全く見えない経営方針や理念性がわからない企業理念
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】円滑性さえ上手く行けば人間関係は上手く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:現場側で人間関係が円滑であれば、生き残れる仕事をひたす
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:とても良い社風で企業文化も良いのではと思うのと少し古い考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月12日
企業文化・社風・組織体制:事務1人・営業3人で人数が少ないのでコミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区日本橋堀留町2丁目2-1住友不動産人形町ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本雑用が多い。一回では覚えられない事が多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップであり、部下が主体となって行う改善活動がある。改... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート課/ なし
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