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タック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~1072万円15

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~1072万円
回答者数15

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
711万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
522万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 0万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は東海地方の同業他社と比較して同水準だが、賞与は業績連動で利益還元
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:若手のうちは一律上がっていくが、ある程度以上になると能力で判断されてく
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は平均かそれ以上は貰えているかと思います。家族手当など家庭を持って
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給額が少ないため、10年働いても基本給は大きく上がらない。親会社が好
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回の評価で金額が決定する。昇給は年1回の評価で決定する。年間
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列といっ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域を考えると給与はかなりいいほうだと思う。親会社が地元大企業だという
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・社員のレベル、ランクによって決められた給与テーブルがあり、その中で昇
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒給与の基準は、大手とさぼどかわらないが年一回の昇給は、査定で最高ラ
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タック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:・退職金は無く、企業年金形式 ただし年金の一部または全てを毎月の給与に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:コロナ前までは社員旅行があった。退職金は確
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給与制度:直近給与制度は整備されたが、まだ本格的な運用には乗っていない... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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