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倉敷レーザー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円220~650万円29

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数29

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢29.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
310万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
368万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳287万円390万円10
30~34歳416万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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倉敷レーザー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 19万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 19万円
給与制度:
基本給(固定残業代含む)+インセンティブ
通勤手当
賞与年2回
昇給年1回
留学生用の社宅あり

評価制度:
営業成績により賞与、昇給が決まる
年数により給与は上がるが昇進は実力主義

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は4ヶ月程、昇給は階級制で等級が上がると昇給していきます。営業は別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数字をどれだけコミットできるか、達成までのプロセスをどれだけ再現性を持
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低めなので残業が少ないと手取りにも影響してくる。資格に対する手
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代+達成手当があって、同世代の、それなりの企業と同じくらいの月給を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は月3千円ほど賞与は年2回あるが多くはない手当ほぼなし評価制度:成
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、残業代あり評価制度:実力主義上を抜くことは実力次第で容易に
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回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社長の方針はお金をできるだけはらいたくない。経営者としてはそうだろうが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:売上や実績によってかなり変動する。評価制度:よ
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 28万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料はかなり安いと思う。どのような人事で評価されているのか逆に教えてほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業アシスタントでは基本給のほか、残業手当、事業所全体の達成手当(加工
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業アシスタントは昇給は等級が毎年上がるので、月数千円程度上がる。営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己アピールが苦手、自己主張できない人はそもそも人事評価制度が無いに等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己アピールが上手でやる気があり、積極的に仕事に取り組む人は評価されま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ数字面でしか評価されないが、その数字が本人の実力次第ではない。全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げを毎月達成し続けていればその分営業はボーナスは多いです。平社員
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本的には所属長との面談によって決まる。係長、課長など役職があり手当も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 27万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 27万円
給与制度:給与は本社が岡山県ベースなのであまり高くはない賞与は基本給がそこまで高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は期待できません。賞与もたくさんもらえるわけではないです。手当もと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正社員でしたので給料は分かりませんが、決して高くはありません。日曜、
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倉敷レーザー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅手当、寮はなし通勤手当や退職金はあるが額に期待はしないほうがいい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:社会保険、通勤手当、退職金積立金制度ありオフィス環境:オフィス周りには
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5−17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については同世代と比べて平均的であると感じるが、賞与は業... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:完全な年功序列システム。頑張っても年数を重ねないと上には上が... 続きを見る
2.8
広島県広島市南区西荒神町1−8テリハ広島5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県日進市浅田平子1−300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−29−2横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:学歴によって初任給の差がある。スタートスキルはほぼ同じだが不... 続きを見る
3.0
福井県鯖江市熊田町1−100
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の工場系と比べるとかなり給料が少ない。仕事量の割には同期と... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町2−5−7メットライフ本町スクエア13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
給与制度:基本給が低いが、地域手当や住宅手当、家族手当、地域家族手当な... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:能力主義のため、年度末の査定結果によっては、翌年の給与がほと... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給の構成は、年齢給と職能給で構成されて... 続きを見る

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