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株式会社タジマの平均年収は440万円、年収範囲は300～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社タジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社タジマの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	300~750万円	21人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	21人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢48.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	450万円	6人
35~39歳	414万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:夏冬の定期的な賞与はなく、あくまで決算賞与です。なので12月決算が終わった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:あまり上がらない出世していけば給与は上がるが、増える仕事量を考えると出

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 東日本統括エリア長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	0万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:役職者は年俸制になるため賞与はない。一般社員は定量と定性評価の掛け算による

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は高めだが、職種によって差が大きい。インセンティブもあるので営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価次第で昇給はできる体制ではあります。賞与に関しては、個人の努力次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的高めだったと思う。ただインセンティブの条件が年々厳しくなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りで25万円以上にはなります。賞与は無くすべてインセンティブでの支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給+インセンティブが月収のためヤレル自信のある人には向いているが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業はバンバン売ればスピード出世します。学歴は全く関係ないので、営業力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に他社よりは良かったように思う。さらに、アポイントメントを取り、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度から寸志とはいえ、それなりにもらえた。その後は売上が伸びていたこ

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株式会社タジマの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:あまり上がらない出世していけば給与は上がるが、増える仕事量を考えると出

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株式会社タジマの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:福利厚生はかなり薄い印象現場の人間は社用車通勤なので通勤費はかからない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:住宅補助、退職金などはきちんと支払われました。退職した社員に訴えられる

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給与制度:低くはないです。同規模のSIerと比較しても悪くはないと思い... 続きを見る

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会社名	株式会社タジマ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tjk.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１３－１４グラスキューブ品川　８Ｆ

従業員数	142名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	服部浩人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タジマの平均年収は440万円、年収範囲は300～750万円です（21人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢48.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢32.5歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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