Item: ジェコー株式会社
Rating: 2.7
Author: 女性 / 検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:
声を上げれば否定せず、チャレンジできる環境を整えてくれる印象。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に課長と面談があるため、上司へ困りごとの打ち上げはできる。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場に限るが、様々な国籍の方が働いている。

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

組織体制・コミュニケーション:もちろん課によって違うが上司との交流はそんなにない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：・正社員、非正社員であっても上司に相談しやすい環境だと

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働こうと思えば働いていける環

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：若者や独身者は二交替勤務強制。毎日残業があたり前。なん

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】交流もほどほどにした方がいいとわたし

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:リーダーや同じ部署の人などは多く話す機会はあるが、

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企業カルチャー・社風:毎年新卒が2～3名入社してくるので若手が活躍できそうな環境で... 続きを見る

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会社名	ジェコー株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.jeco.co.jp/
所在地	埼玉県行田市富士見町１丁目４－１

従業員数	471名
連結従業員数	695名
設立年	1947年
資本金	1563百万円
代表者	杉浦さとし
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	686万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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