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株式会社俊英館の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都板橋区小茂根4丁目9-2セガミビル 3F
評判スコア74 詳細
38
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俊英館の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!俊英館で働く社員や元社員から、俊英館の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
ボーナスとかインセンティブとか、そういう類の固定給以外の一切のプラスアルファの収入はなにひとつありません。非常勤職員は、会社が求める限度以上の質の仕事をしても、それを評価してもらえることはありません。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
ボーナスとかインセンティブとか、そういう類の固定給以外の一切のプラスアルファの収入はなにひとつありません。何か特別に会社に貢献した際には出るものがあるかもしれませんが、そういう話を耳にしたことはありません。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
非常勤社員の給与はまったく変動しませんし、そもそもそのような規定(システム)がこの会社には存在しません。適当な仕事をすれば職を失うのは当然ですが、逆にどれだけ質の高いことをやったとしても、それが評価されることはなく、ただ契約が更新されるだけです。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
業務の質の高低にかかわらず、時給が一定であることには大きな不満があります。非常勤でいる限り、どれだけ長くやっても時給が上がることはありません。また、交通費支給も会社の都合で希望勤務地以外に出かけるにもかかわらず、一定限度までしか支払われない点も大いに不満です。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
授業時間だけではなく、授業の準備に必要な時間にも給与が支払われています。教育業界の非常勤業務については、ブラック企業に関するさまざまなことが取り沙汰されていますが、この会社はそういうものと一線を画していると言えるでしょう。いわゆるサービス残業的なものはありません。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:31.5歳

4人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 317 (平均年齢 34.7歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 22.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社俊英館
教育・医療・福祉関連
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