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三甲株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:会長や社長、役職者が第一主義の会社、しかしながら役職者の発
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回答者: 回答なし/ 成形班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:上司は凄いしっかりされていて社長も良い方だとおもう組織体制
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、その案を通すために証拠、メリットなど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
企業文化・社風・組織体制:独特な社風。例えば、毎朝の全体朝礼では企業理念を唱える
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回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海工場・成形

1.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成形部署/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:少し古く賞与は手渡しですこれは昔から行っているようです 今
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系であり、非常に高圧的な方も多かったです。決
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働きやすい環境だったダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:中途採用をあまりしない会社なので後から入るのが少し苦労
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:この会社の一大イベントなのですが数年置きに社員総出の旅
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