回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本給があまり見込めないため，残業で稼ぐといった印象。
時期によって、繁忙期があるが最近は忙しく、常に残業をしている。
年に一回の昇給があるが、そこまで期待できない。
評価制度:
基本的に場長の気分によるものかと思います。仕事に対し負担を抱えながらも残業をこなしている人もいるが、遅くまで世間話？して残っている人をいて作業負担にムラがある。しかし、評価は場長と仲が良い人にいきがち。
上手く作業の負担をかけず、評価をもらう人のスキルがあるのも事実だが、フラットに評価をしてただきたいです。
基本給があまり見込めないため，残業で稼ぐといった印象。
時期によって、繁忙期があるが最近は忙しく、常に残業をしている。
年に一回の昇給があるが、そこまで期待できない。
評価制度:
基本的に場長の気分によるものかと思います。仕事に対し負担を抱えながらも残業をこなしている人もいるが、遅くまで世間話？して残っている人をいて作業負担にムラがある。しかし、評価は場長と仲が良い人にいきがち。
上手く作業の負担をかけず、評価をもらう人のスキルがあるのも事実だが、フラットに評価をしてただきたいです。
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回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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