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セイリン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:とりあえず何か目立つことが良しとされる社風なので企画
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:自分で計画したセミナーで売上が立った時や販促キャンペー
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:全社員に仕事における裁量権がある。周りもいい人が多い為、やりたい事
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:自分の勧めてきたプロジェクトが数値として結果が出てきた
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:裁量権を持って業務に取り組める為、マネジメントスキル
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:支援制度もなく、上司との面談もなかったので自ら考えて動いてい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自身が裁量権を持って仕事に取り組み数値として結果を出せ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:配属先にもよるが、コミュニティケーション力・営業略は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと感じる。潰しがきく仕事だと思うような感
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:配属される部署と環境によって成長は異なる。働きがい:やったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:東洋医学の可能性の発見と認知といった開拓心がある方にはいい会社かもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:普段の営業では、鍼灸院、鍼灸柔整院をメインに、各医院(整形外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:努力すればするほど結果を出せば出すほど給与が上がり、周りからの評価も高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:一つの仕事に対してチームや複数人で取り組むことは少ないため、会社から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:お客様の業界も多種多様なので、その分たくさんの知識を得る事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:通常の治療院訪問においては自分でスケジュールを立て、営業活動ができるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:少し研修の数が多く、業務と平行して取り組むのが大変だと感じる事が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:ルートセールスなので営業はしやすい。ただ数年やるとやりがいを見出せない
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