3.9

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ナカソネ住設株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1040万円です（19人の正社員の回答）。

ナカソネ住設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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ナカソネ住設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
606万円	250~1040万円	19人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	606万円
回答者の年収範囲	250~1040万円
回答者数	19人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	493万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	548万円（平均年齢33.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	575万円（平均年齢40.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	567万円	980万円	6人
35~39歳	584万円	790万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ナカソネ住設株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	42万円	0万円	0万円

年収	504万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
所属する部門によって給与制度が異なっています。例えば、現場に出るカスタマーエンジニアや施工班は仕事をした分だけちゃんと見返りが返ってくるインセンティブ制度ですが、事務、コーポレート系の職種は年俸制です。

給与制度の満足点:
比較的給与は高いです。公式サイトで謳っている他社より平均1.5倍の給与は嘘ではないです。実際に、インセンティブ制の方で働いている社員は、プレイヤーにも関わらず1000万超えの社員もいるので、フリーランスのような働き方で会社に保証をしてもらえている様な稼げる仕事だなと思います。

給与制度の改善点:
賞与の対象者・回数も職種によって違う部分の改善を期待しています。

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が入社したタイミングから、頑張りに応じたインセンティブ制に変わった

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は450〜1000万円くらいの方が多いと思いますが中央値は500〜

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通です。基本給が低いので、他手当てがありますが、しんどいです。ボーナ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分が頑張れば給与に反映されます。その分、提案力が求められます。評価制

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：東京のお客様の方が単価が高く、値段交渉も少ないので、トッププレイヤーク

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア（メンテナンススタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	--万円	--万円	--万円

年収	980万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事をサボらずにきちんとすれば、インセンティブとして高い給与がもらえる

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア（メンテナンススタッフ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い人でも20代・30代で係長などの役職についている人がいるため、実力

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ。ですが、全国ランキング制（相対評価）なので、売上が同じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は新卒採用を上げるためか？、入社後半年間は毎月3万円、謎の手当てが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】全国順位性担当エリアによっては上位に入ることが不可能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今掲示してある手当てもいつまで続くのか、、、インセンティブの部分でも社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は個々の成績でインセンティブがありましたが、現在は『全体』順位で給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準（基本給）は15から20万といったところが妥当なラインではない

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ナカソネ住設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生：退職金完備。住宅補助は会社から辞令が出て、異動になった際に支給される。

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会社名	ナカソネ住設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nakasone.co.jp/
所在地	福岡県築上郡吉富町大字別府６２０－１

従業員数	150名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	仲宗根大祐
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

ナカソネ住設株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1040万円です（19人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	493万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	548万円（平均年齢33.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	575万円（平均年齢40.5歳）

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