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株式会社秀英予備校の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:女性の出産や育児に対する配慮や支援は比較的してくれる印象がある
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:塾業界はどこもそうですが、始業も終業も遅いです。実家の協力など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:制度としては整っているが、会社の風土として活用しきれていないも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休から復帰する際は産休前の職種に復帰なので、教師職の人は教師
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】夜遅くなる仕事なので家庭との両立が難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度を整えてほしいと思った。もともと自立している女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性も同じ土俵に立って仕事が行えるので比較的働きやすい職場なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男女の区別なく平等に室長になるチャンスはある。女性の方が集客力
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではある。半分ぐらいは女性社員で教室の責任者など
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ではあると思います。教育業界は女性の先生が多いの
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回答者: 女性/ 小中学部講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅いので男女関係なく体力的に厳しいと思います。女性は
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:独身女性であれば、仕事にやりがいを見いだせるのであれば問題ない
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:夜型、休日が連休にならない等の勤務形態から長く勤務する事や、子
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく実力あれば認めてもらえるとおもう。夜の仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍するのはあまり男女関係無いように感
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすいが、結婚出産後は昼型勤務の本部社員などにならないと勤
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:帰宅時間が遅くなるため独身女性の方が多く、結婚で辞めていかれる
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学受験部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:寿退社が多かったので、女性には働きにくい
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回答者: 男性/ 学習塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務

1.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:私の周囲には男性か独身男性かしか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚して退職後に短時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:現場、つまり教員は厳しかったと思います。自分が休むイコール他の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:早くから介護休業を取り入れ、実際に看取りを体験した女性がいまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:教育業界ということもあり、女性の活躍の場は他よりずっと広いし、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:前述の通り、女性の管理職は少ない。一定数は結婚後も仕事を続ける
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れているように感じた。女性であると女子生徒
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思われます。女性の方で活躍されて
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:私の同期は男子半分女子半分という感じでした。女子の働き方を見る
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないだろうかと感じました。理由としては性
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:子供の参観日や行事などの際には、特に理解して頂き、安心できまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍については、とても進んでいると思う。おそらく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】大変難しいとは思うが、産休や育休を制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまりない。主に産休や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女が色々な面で平等なので、きちんと会
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍して
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 個別指導部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:休みやすいので、子育て中のパートとしても働き
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広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
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回答者: 女性/ 教室運営職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではない。終業時間が13-22時... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
女性の働きやすさ:女性の昇進に関しては一部で実際にある。社長と執行役員にも女性... 続きを見る
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埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休なんてとってる事例はないが、必要に迫られたら対応はしてく... 続きを見る

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