口コミ投稿日:2023年02月15日
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
4.1
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.6
東京都渋谷区渋谷4丁目6-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ technical/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなCoca-Colaが大好きですね。洋服も、Coca-C...
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3.3
長野県千曲市大字寂蒔880
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多い人が少ないので中途半端なタイミングで...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思います。また、マーケティングの場所がない...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ある意味牧歌的な雰囲気は残っており、人の良さは...
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2.3
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり人間関係が一番です。一つの会社でチームワークを大切にし...
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3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 配合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔気質な会社風土がある組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の色が強く、管理職手前までの昇格・昇給はほぼ年齢と同...
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3.4
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ジョブチェンジを推奨しているため、大幅な部署異動ではない限り...
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3.0
埼玉県蓮田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:紙パックのお茶やドリンクが主要事業である。スーパーやコンビニ...
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3.2
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:チームとしてのサポートはとても手厚いと感じた。未経験での入社...
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株式会社ヤタローのカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社ヤタローの回答者別口コミ(15人)
- 生産事業部 / 製品の梱包 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月02日
- 製造工場 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月23日
- 生産 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月15日
- 店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月31日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤタローの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若手が多く活躍しています。上司とも近い関係で、ボトムアップの改善も活発です。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍などに関わらず多様に受け入れていると思います。外国籍の従業員も多い印象です。女性も多く活躍していますが、一方で管理者や役員の割合は少ないように思います。