回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は少量だが上がっていく。業績次第だとあるが、賞与はほとんどない。月毎ノルマをクリアすればインセンティブの支給がある。退職金あり（3年以上勤務条件）
評価制度:
若手にチャンスが与えられる環境がある。やる気と器量があれば、やりがいを感じ続けられ、キャリアアップを望める。
基本給は少量だが上がっていく。業績次第だとあるが、賞与はほとんどない。月毎ノルマをクリアすればインセンティブの支給がある。退職金あり（3年以上勤務条件）
評価制度:
若手にチャンスが与えられる環境がある。やる気と器量があれば、やりがいを感じ続けられ、キャリアアップを望める。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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