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ケイアイスター不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:信じられないくらい肯定的な、前を見て突き進む社風である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:店長次第ではかなり悪くなる。店長は店の成績で評価され、
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回答者: 男性/ 分譲/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:とてもあつく、新卒は熱量の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:新卒を大事にする会社。職場の雰囲気は店舗によって大きく
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:私のエリアはブロックごとに分かれているのですが、あ
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回答者: 男性/ 人材開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:「成長したい」・「目標が明確化されている」などの向上心があ
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回答者: 男性/ 建物用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:新卒組は仲が良いが、中途はやりにくいと感じる人は多いかもし
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸建て分譲事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:間接部門と営業の待遇がかなりかけ離れている印象です。間接部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:社長の柔軟性が高く時代にあった事業改善、方向性の明確化、役
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:女性が多く活躍しており、女性管理者は若
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:年30%成長を掲げており、それを達成するため数値を逐一報告
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部 積算課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は男社会だと思う。割と厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が上がらない、役職も上がら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:明るくて親切な方が多く、アットホームな雰囲気でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:この会社に関わる人を幸せになどと謳っているが、この会社で働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:若い雰囲気の会社だと感じました。実際若い社員の比率が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:社風は朝に社訓を呼称する会社です。ただ、他社に比べると優し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:理念なき経営は悪、利益だけの経営も悪。理念と利益の一致が理想の実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業理念の浸透:研修制度があり、とてもすばらしい教えを役員から一年に数回、1日か
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