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株式会社グローバルソフトウェアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:
社風は古いと感じた。
上下関係が厳しかったり、打ち解けて話せるのは特定の先輩など、部署間を変えての交流などはほぼ無い。(自分から歩み寄っていけば仲良くなれるかも?)

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍や、会社の立地などに影響するが、業務以外でのコミュニケーションはほぼないと言ってもいい。
自分から歩み寄るしか無い。

ダイバーシティ・多様性:
現在は国籍が違う社員は見ていないが、少し前まではいた。

回答者: 男性/ メンバ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:みんなお金がないですが、社内の雰囲気は落ち着いています。給
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:上から言われたことをひたすらやるだけなので、挑戦する機会は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:部長、課長ともに話しかけやすい雰囲気なので、気づいたことが
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンで社長・幹部の決定がすべてです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思う。役職者より下ではコミュニケーショ
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