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株式会社ネクストビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
69件株式会社ネクストビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクストビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクストビジョンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月29日
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年09月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
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3.4
東京都墨田区両国４−３７−６スゴーアネックスビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各個人の個性を大事にしてくれる会社だと思います。また、色々な...
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3.8
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ、メリハリはしっかりしていると...
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3.3
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士での交流は頻繁に行われる傾向にあり、風通しの良い職場...
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3.6
東京都港区浜松町２−４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:理論的にしっかりとした経営をしている。会社の目標を全社員に説...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都中央区日本橋兜町３−３兜町平和ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島事業部
組織体制・コミュニケーション:お客様の元で作業することが多いため社員同士が顔を合わせてコミ...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。朝に声を出すために大声出したり朝礼もやって...
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4.2
高知県高知市駅前町１−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし
企業カルチャー・社風:やる気とモチベーション、あとは能力さえあれば様々なことにチャ...
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3.2
愛知県大府市中央町２−１８８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。組織体制・コミュニケーション:組織による...
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3.7
東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格やポートフォリオの作成に挑戦するにあたって色々とサポート...
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株式会社ネクストビジョンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部
様々な制度があります。
ただ、それらがうまく活用できているかは不明です。
組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流は活発です。
また、上司にも相談しやすい環境と思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員も活躍しています。