口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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回答者: 男性/ 影響/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュニケーション:あまり...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20グリーンビル 8F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チャットツールでのコミュニケーションが多い。対面でのコミュニ...
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3.1
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル 701
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一基盤開発部/ 部長
企業カルチャー・社風:イノベーションを意識しており、色んな意見を、求めている。チャ...
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3.6
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 宿泊事業部
企業カルチャー・社風:これほど風通しのいい会社も珍しいかもしれません。組織体制・コ...
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2.8
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-6イースタンビル9階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数字を大事にしている。評価基準が明確で、私の部署は1日8件の...
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3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:連絡ツールもあるが、結局はほとんどの社員の顔も知らず、何をや...
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2.5
東京都中央区新川1丁目17-25東茅場町有楽ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうでしょうか。。。。生活がかかっ...
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0.0
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー24F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣会社なのでしょうがないが、派遣先での人間...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 4F
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株式会社ZOAのカテゴリ別口コミ(93件)
株式会社ZOAの回答者別口コミ(17人)
- EC事業部 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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1.1
最新の回答:2023年08月30日
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年07月22日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年06月14日
- アドバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年01月07日
- アドバイザー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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2.4
最新の回答:2021年10月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ZOAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
満足している点はない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
コミュニケーション不足。上役は「指示したことはすべてできる」前提のもとで指示をしているようだが、全社員がすべてそろう機会などなく、伝わらないのが当たり前。また販売に関してはお客様あってのことでもあるのだが、すべての責任は販売員が負うことになり、異様なプレッシャーがかけられる。