口コミ投稿日:2021年11月10日
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 部品検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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最新の回答:2022年05月09日
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最新の回答:2021年11月10日
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4.8
最新の回答:2021年11月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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人を敬い、人の役に立つという考えがあり、礼儀・礼節を尊重しております。
「三つの幸せ」を基本理念に掲げ、『社員・会社』、『お客様』、『社会』の三つそれぞれが幸せであるバランスの取れた状態が良いとして、日々の業務に社員一人一人が取り組んでおります。
コンプライアンスを念頭におき、正しい情報のもと、活動を行っております。
組織体制・コミュニケーション:
各年代層に社員がばらけており、コミュニケーションもとりやすい風通しの良い会社・職場と認識しております。社歴の浅いもしくは新入社員であっても短い期間で周囲・組織に馴染めるのは、定期的に実施される数々の研修や各種行事・イベントによるものと考えております。
社員同士が声を掛け合い、支えあいながら日々の業務に励んでおります。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍スタッフに向け、通訳も複数人就業しているなど、昨今の外国籍スタッフの増加に合わせ、盛業社員の任務・役割も多様化しております。一人の通訳が担当する言語は多い社員では4か国語等、通訳個々のスキルも高いといえます。また、自社で障がい者の方専用の業務を創出し求人を行う等、障がい者の雇用にも積極的に取り組んでおります。