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株式会社大泉製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円400~950万円12

(平均年齢45.3歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲400~950万円
回答者数12

(平均年齢45.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
727万円
(平均年齢46.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢44.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大泉製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年に一回上長との評価面談があり、そこで次年度の昇級額が決まる。平均で3000円程度の昇給となる。但し上司次第というところもある。賞与は親会社変更に伴い最低でも一ヶ月は出るようになった。

評価制度:
役職なしの社員の場合、積極性や課題解決などの項目を上司から評価される。s,a,b,c,dの評価基準があり、基本的に忠実に仕事をこなしていれば、b評価はもらえる。完全に年功序列の評価制度となる。昇進や昇格頻度は、年に一回である。

口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1人事評価により昇給額が変わり、通年で人事評価が良ければ昇格の推薦候
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人が入ってこないので中途の給与が能力なくても高い。新卒は低い。賞与とは
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当が手厚いです。ありがたいほどの手当てでした。評価制度:頑張った結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】管理職は残業代なし 残業は無計画な受注と大
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途はそこそこ貰えるが残業代はほぼ無しに等しい。またボーナスも業績が悪
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】なし 雇用契約書には支給と記載 昨年実績2か月と書
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】昇格時に昇給がある程度 昇格時
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給に対しての賞与。当時はリーマンショ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、部長の役職であったが役職の割には年収が似合っていない。役割、責任
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸で要望していたが、月給制。基本給に住宅手当、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、一応残業は申請通り支払われるため、頑張った分は報われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人様を評価するに値する人がいるかどうか。 管理職の評価制度が先行導入され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり微妙です。 評価できる人はいないと思います。 この人には評価されたく
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】私は派遣から契約社員になりました。契約社員になったと
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だったので、正社員と同じというわけにはいきませんが、仕事を評価
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員だったのでボーナスはありませんで
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株式会社大泉製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:年齢制限あったと思いますが、住宅補助がでていました。充分な金額を支給さ
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2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 7F
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回答者: 男性/ 評価技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:主に年功序列。賞与は会社業績と個人業績の両方が反映される。家... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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広島県東広島市吉川工業団地7番10号
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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