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チューリップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円210~450万円10

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲210~450万円
回答者数10

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
210万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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チューリップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力成果を見ない。社内営業したものが評価される。

評価制度:
不明

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:無いに等しい。自分は在籍期間が短かったが、その間に面談をしているような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:縫い針やかぎ針あまり爆発的に消費されるものでないので。残念ながら売り上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇を使うと、皆勤手当てが15000円ぶっ飛びます。いわゆる休ませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が当たり前になっていて、それん言い出せない雰囲気があります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が二回、業績が良ければ決算賞与もあります。 毎年のペースアップ金額を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】新しいアイデア、立場に応じて昇給するなど、努力をみとめて
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チューリップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当はある。中小企業退職金共済制度に加入している。オフィス環境:本
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2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目5-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】総額はそれほど文句はないが、 ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
3.6
大阪府大阪市北区天満1丁目26-3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給に固定残業代が組み込まれており、これそのものはとにかく... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3丁目25-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社長が決める。人によりバラバラ。古株の人達の方が給料や昇級、... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:グループ会社の子会社ではありますが、社内や部署内での情報など... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島
メーカー・精密・医療機器
3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:職務レベルを落としても、給与が下がる事が少な過ぎ、仕事がかん... 続きを見る
2.8
東京都新宿区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がついたら給料はいい評価制度:実力者があがっていく... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂2丁目7-7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
給与制度:営業部全社員を売り上げベースで順位付け。A~Eの5段階に分け... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル 10F
メーカー・精密・医療機器

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