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ポラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~800万円45

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数45

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢31.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
493万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円600万円13
30~34歳554万円800万円7
40~44歳474万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ポラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、営業の場合外勤手当が一律で支給されている。賞与は内勤と営業で
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低くその他手当で上がっていく給与システムである。他の不動産業は
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建分譲/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏、冬の年2回。部署によって差はあります。新築分譲事業部とプレカ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1279万円 50万円 0万円 600万円
年収 1279万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:スタッフが多い分、ライン部門の成果に対する報酬が少ない。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職滞留10年以上は毎年減額される。賞与に関して部門が黒字になっていな
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が平均的な営業職や他職種と比べても良い。 しかし、営業職に関して
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 1万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度に関しては明確化されていると思いますが、評価制度は微妙です。賞
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は営業成績次第だと思う各種手当はいいとは言えない評価制度:上は非常
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列です。何年間も連続して目標数値以上の成果を出し続けたとしても、
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成績が良ければ稼げると思う。評価制度:評価制度はしっかりしたものがある
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ えいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建売住宅部門/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 360万円 0万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:営業は成績次第で年齢関係なく評価される評価
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:戸建の営業は売れば売るほどインセンティブがあり、ボーナスに影響するので
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:細かい評価制度があり評価基準は納得できる。配属部署により給与に差がでる
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかりしていたので、営業成績が悪くても他の不動産よりは安定し
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:大卒で入社したが、女性でも総合職扱いだった為かなりよかった。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒からしっかり貰える会社だった。評価制度:資格重視。当時はインテリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはここ数年右肩上がりで営業のインセンティブもそれなりにつき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門間でかなりの差がでる。分譲や流通部門は入社3~4年目で1000万ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給に換算すると悲しくなる勤務時間なのは業界全体にたがわず同じ。ただ給
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ポラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:こちらも配属によっ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度はあるが役職で高いか低いか決まる。定年前に役職が下げられる傾
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回答者: 女性/ エアライン業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はほぼ上がらないです。評価制度:評価の改革をしているがま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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