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京葉流通倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
85件
京葉流通倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京葉流通倉庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京葉流通倉庫株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年10月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月30日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 回答なし/ 現場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
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2.7
東京都新宿区若松町33番8号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:物流サービスとなるので、荷物を荷主のオーダー通りに届けること...
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3.7
千葉県富里市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のルールや仕事優先でドライバーにはかなりの負担が強いられ...
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3.2
東京都杉並区上荻1−18−3亀屋酒販第2ビル316
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー支援課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:雑、放任組織体制・コミュニケーション:過度なコミュニケーショ...
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2.6
兵庫県神戸市中央区小野浜町5−11神戸棉花会館208
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊橋/ なし
企業カルチャー・社風:挨拶、身だしなみ等礼儀にはかなり厳しい会社である。毎年挨拶訓...
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3.0
愛知県豊田市前林町住吉32
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:何を挑戦するのかもなかなかわからず、営業拡大で新しい分野に進...
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2.8
東京都江東区枝川2−8−7
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス
企業カルチャー・社風:何事にもいい加減すぎる。組織体制・コミュニケーション:とにか...
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3.1
山口県周南市野村1−23−15
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が在籍している部門は、毎日忙しいが笑顔を絶やすことなく和気...
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3.0
東京都千代田区平河町1−9−5第三大盛丸平河町ビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般/ 一般
企業カルチャー・社風:特にないと思う。組織体制・コミュニケーション:基本ワンマンで...
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3.0
神奈川県横浜市旭区上白根3−38−3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 班長
企業カルチャー・社風:自分が働きやすいように自分で考えて自分で変えることが出来るな...
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3.2
岐阜県可児市大森奥洞989−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。話しかけてくれる人もおれば、自分から話し...
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京葉流通倉庫株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ハツラツとしたかんじで、勢いがある。
社員さんが明るく、短期のパートやアルバイトの人達も会社の一員として受け入れてくれている感じがあった。
優しい人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方は明るく話しやすい人が多い。
会社全体で情報を共有している。
分からない事も質問すれば丁寧に教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特にわかりませんでした。
雇用されていたのは全員日本人でした。