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友晃電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:
働いた時間や結果に見合う給与であるとは思えず、特に男性はかなり私生活を捧げることになります。へたをすると土曜も出社。必要な仕事より先に必要のない仕事をさせられることが確実で、お客様の方を向いていない。
人にもよるが、役職はほとんど上がらず、上がる前にそのまま仕事をやめてしまう人がかなり多い。

働きがい:
ない。が、電子部品知識だけは身につく。他の商社に比べても知識だけは余分に持っているように思うが、そのぶんメーカーに配慮ないようなところもないではない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は入社時に少しあったものの実践でつかえるものはほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:役員の指示に対して一切反論しないポーカーフェイスは磨かれると
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:アシスタントでは特になし結局最後まで商材のことをほとんど分か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:業界は伸び代があると思う。働きがい:業務量が多いのでタスクを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:経営陣に振り回され、仕事が出来る人にばかり仕事が回ってきて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:ない働きがい:お客様に自分の提案を受け入れていただいたときな
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:自己判断性が育たない。基本指示待ち人間製造会社。働きがい:お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:注文を頂いた際、お客様の希望納期があり、その納期に納品できるように調整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アシスタント業務はお客様と直接お会いする機会が少ないため、電話応対やメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味としては、取扱製品が非常に膨大な為、お客様のご要望に合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本当に力強い会社という印象です。日々仕事は忙しいですが、定時が過ぎれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:なんでもかんでも金額が上がればいいという業界未経験者なら合っているかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:ちゃんとしたメーカーや専門商社にいた人間は決して入社してはいけない。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学が5日間あるのみ。 いきなり先輩の仕事を手伝わされたりと流れもよく
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