2.6

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友晃電気株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は200～550万円です（24人の正社員の回答）。

友晃電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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友晃電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	200~550万円	24人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	24人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	262万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	274万円	350万円	10人
30~34歳	333万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

友晃電気株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	31万円	0万円	158万円

年収	530万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	158万円

給与制度:
給与制度は特になく、管理職の裁量で分配される。

評価制度:
経営層へのアピールを続け、指示を堅実に熟し、配属先の状況により、日がたてば昇格の可能性はあるが、制度はない。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業所

2.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	--万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは半年後、一年間に通常賞与・臨時賞与二回ずつの計4回。このコロ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はコロナの影響で支払いが大幅に遅れ減額した。ボーナス4回支給と聞い

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が年4回あることをアピールしていますが、実際は相当額を4分割されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与について、年４回と求人に記載がありましたが、４回で約４か月分です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用条件通りです。賞与4回ありとの記載も間違いありません。入社6か月以

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与については4回支給とのことでしたが、実際は1回分が少ない金額になっ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は４回と求人情報には掲載されていると思いますが、実際には２回分を４

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：家族経営のため不平等な評価制度だった。社長に言われた通りにすると部長に

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友晃電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:退職金に関する制度無し、3年勤務し退職済みですが支給なし。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

福利厚生:なし。住宅手当は全員についているが、これも普通の給料水準を住宅手当に割

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給与制度:金銭的にはまだいい方なのかもしれません。... 続きを見る

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会社名	友晃電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yukodenki.co.jp
所在地	埼玉県戸田市

従業員数	134名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	齋藤友紀雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

友晃電気株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は200～550万円です（24人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	262万円（平均年齢27.2歳）

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