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株式会社真工社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日：2020年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
今は手当てがいろいろあるけど今後はシンプルにまとめて給料になる予定です。
簡単に基本給と交通代ほどしかでない。

評価制度:
年功序列が強いが社長は変化を考えているので実力も
認めてる。

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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】人事評価制度の結果に基づいて、支給比率が
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の難易度が上がったり、量が増えたり、範囲が広がったりしているのと、
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：高卒で入社してから、ある程度は、毎年の昇給にて、能力給が上がってきてい
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は安いです。賞与もここ数年はまともに出ていません。業界的に衰退して
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：きちんとした人事評価制度がない。そのためどうすれば昇給や昇格するか曖昧
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司によってバラつきがあるのではと思うことがある。モチベーションの上が
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：中小企業にありがちな課題ですが、待遇面では人によっては気になる点がある
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