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株式会社新教育センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学年主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:
高度経済成長期の価値観である。人より成長するには、時間と労力を投下するしかない。社長のトップダウン型。

組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりのみを求められるため、横のつながりは持ちにくい。私語は慎み、ひたすら働くことを求められる。

ダイバーシティ・多様性:
教育の機会は豊富。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月30日
企業理念の浸透:良くも悪くも、この会社で働き続けるには、上に従順でなければならな
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3.3
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今は、大分良くなっているので、その気質が変わらなければ、気に... 続きを見る

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