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日鉄日新工機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月13日
教育・研修:新入社員の教育、研修は無いに等しいです。

いきなり現場で仕事をやらされ分からないことを質問する暇も無いぐらい忙しいです。

悪い意味で昔ながらの仕事は見て盗めの会社。

そのせいで社員の定着率はかなり低いです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるので期待の資格を取得すれば奨励金をもらうこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】意欲があればいろいろなもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】途中入社の方が多く自己流の方も多いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社するとまず親会社の教育を一週間程度受ける。その後、自社で2ヶ月の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験が浅くとも、現場を担当者として一人で経験させることもある。若いうち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実際に上司から教育は受けなかったのですが、自分で新しい方法を
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成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】技術力は身につかないが、様々な人と会... 続きを見る
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回答者: 女性/ 小売メーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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成長・キャリア開発:e-Learningなどの支援制度は確立されている。自身の技... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 生産管理グループ
成長・キャリア開発:営業は内勤営業で取引先との交渉や営業のノウハウはマニュアル化... 続きを見る
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東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 1F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修が終わると、いきなり各部署に割り振られます。各部署を周り... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
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回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、会社も金を半分出してやらせるみたい... 続きを見る

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