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テイ・エステック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安く、住宅手当など生活に必要な手当が微妙に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6ヶ月分ほどでますが、基本給が低いです。評価制度:実力主義に変え
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回答者: 男性/ ハーネス作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:たまに休日も隠れて仕事しないと終わらない時がある多様な働き方
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:車のシートさ今後もなくならないのではないかという安心感。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通通しよし組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:最近は外部情報を収集する事が少なくなってきたような気がします。社内完結
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと業務負荷の分だけ残業ができるのであれば収入的には問題ないレベル
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 2万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与:5~6ヵ月評価制度:実力主義へ移行しようとしているが年功序列がま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:昨今ジョブローテーションが盛んになってきているものの、現場の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事は単純作業より、考える仕事が多いです。そのため大変なこともあります
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスでコアタイムなしの為、部署にもよるがある程度の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:基本的にどんなに自動車が進化しても欠かせない部品を取り扱っている点は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:各種手当てにはとても待遇の良さを感じるオフィス環境:各拠点老朽化にとも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 100万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は他の業界に比べて高いが残業量も多い評価制度:部署にもよるが完全年
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:社宅は月6500円で住めるのがお得。退職金あり。ベネフィットワンの福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:自由な発想で仕事に取組める環境があり、色々とやらせてもらいました。当然
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:それなりに高いと思う。新入社員の時は低いため昇給を期待している。評価制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:車両の内装部品(SEAT/DOOR)を開発段階から量産まで一貫し、業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:弊社では、開発機種1機種毎にプロジェクトグループ(PG)が組まれ、各部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:一般的な教育はあるものの、良くも悪くも会社からは専門的な教育
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある。研修はあまりあてにならず、実務を通し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の差が個人によって大いにあるフレックス制度なのに8:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフレックスなので自由に勤務時間を選べたが部署の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は基本的に仕事を回しながら覚える感じです。 社内研修などはほとんど
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回答者: 男性/ 自動車シート設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部 設計課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいろいろなことに挑戦ができ、周りと支えあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助:1.5万円独身寮:月7千円程度で家賃社員持株会オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格等の援助を受けることはできますが、ほとんど誰も利用してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:反面、上位者が管理仕切れていない部分も多々、見受けられる。また、個人が
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:結構充実していました食事の補助や旅行の補助色々ありますオフィス環境:建
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:グローバル事業の弱み:値段が安い事業展望:自動車
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私の部署は有給もとりやすい環境です。有給
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助が手厚い。新入社員の寮は安すぎるため破格の値段である。オフィス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良い会社と聞いていましたが、実際にはよく
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回答者: 男性/ 決算、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、数値目標達成のために昇格させられてしまった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:業務についてはある程度のスキルを身に付けてからは、個人の裁量で動ける環
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